SENIOR'S VOICE 先輩紹介
トヨタモビリティパーツ株式会社奈良支社の各セクションで活躍する先輩をご紹介します。仕事でのやりがいや将来の目標なども参考にご覧ください。
Senior’s Voice 05
Y・T(2020年入社)営業企画室 総括G
上司、先輩、後輩 "仲間” を大切に、会社のミッションに挑み続けます
Y・Tさんへの一問一答
-
- Q入社したいと思ったきっかけは?
-
A
私が入社したいと思ったきっかけは、「興味のある業種」であったこと「ワークライフバランスが取れている企業」だと感じたため、入社を決意しました。
幼少期から車には興味を持っていてその中でもトヨタの車には特に愛着がありました。
そのような経緯から,トヨタの車に関する仕事に携わりたいという気持ちがありました。
また、就職する特に不安だったことは残業などのバランスについてでした。私自身スポーツや旅行が大好きで就職してからもしっかりと時間を取りたいと考えていました。そのような、ワークライフバランスがしっかりと確保できている企業だったことが、入社へ大きな決め手となりました。
-
- Q現在の仕事内容は?
-
A
私は、主にトヨタ販売店の本部を担当する営業企画スタッフとして、 日々業務に取り組んでおります。
具体的な仕事内容としては、販売店へ新商品の提案やキャンペーン・施策の企画立案を行っております。
企画を立案するのは難しいですが、部署内の方々と協力して企画したものが、狙ったようにうまくいくととても嬉しく達成感を、味わうことができます。
自分たちのやり方ひとつで様々な仕事を経験できる、非常にやりがいのある業務に取り組んでおります。
-
- Qこの会社に入って、成長したなと感じることは?
-
A
私は入社して2年目が終わろうとしていますが、この2年間で特に成長したと感じていることは、コミュニケーションに関してです。
今までは知らない方に積極的に話しかけることやしっかり物事を伝えることが苦手でした。
しかし、近隣支社と合同の年次研修などでコミュニケーションの基礎であったりを学ぶことができ、日々成長することができていると感じます。
そのほか車に関する知識や仕事の進め方などは、全く知らなかった私でも、社内の学習システムや研修にて日々学べる環境が整っています。
-
- Q今後の目標を、教えてください。
-
A
今後の目標は、周りから必要とされる「人財」になることです。
具体的には、「安心して仕事を任せていただける」「周りに良い影響を与えることができる」社員になることです。
安心して仕事を任せていただくためには、社会人の基本である「報連相」を怠らず、仕事を確実に遂行し信頼を得れるよう、業務に取り組みます。
また、先輩社員はもちろんのこと後輩などと積極的にコミュニケーションや連携をとり、より良い関係性で成果を生み出せる人材になります。
Y・Tさんの一日の流れ
-
08:50朝礼
1分間スピーチ、私の健康づくり宣言、社員全員でスローガンを唱和
-
09:00案内書類の作成
メーカー及び、本部からの発信書簡を確認後、案内書類の作成
-
10:00部署内ミーティング
各人業務報告、連絡事項の共有
-
11:00打ち合わせ
トヨタ販売店様向け施策の企画立案や議論
-
12:00昼食
昼食後に、会社の同僚とウォーキング
-
13:00企画書・提案書の作成
施策の社内決裁資料や案内書類の作成
-
14:00販売店本部様へ訪問
キャンペーン施策や新商品のご提案
-
15:00営業部門会議
販売店様への施策内容を共有・営業スタッフの活動報告
-
16:00自主学習
社員学習システムで、商品知識や車両構造知識の習得
-
17:00本日のまとめ・翌日業務の準備
翌日のスケジュールを確認し、必要に応じて準備
-
17:20退社
業務終了