奈良支社 TOYOTA Mobility Parts Corporation NARA

トヨタモビリティパーツ株式会社奈良支社は、社員の健康増進を重要な経営課題の一つと捉え、社員一人ひとりが健康で生き生きと働きやすい会社づくりに努めていきます。
このたび「トヨタモビリティパーツ株式会社奈良支社健康宣言」を策定し、これまで以上に社員の健康増進を全社一丸となって推進していきます。

トヨタモビリティパーツ株式会社奈良支社　健康宣言

身心ともに元気で、健康に過ごすことは、従業員の幸せにつながり、お客様の幸せ、会社の幸せ、地域社会への貢献の源となります。
当社では、今後、より健康保持、増進を強化し、従業員が身心ともに元気で、健康に過ごし、活力あふれる職場づくりに努めることを宣言します。

＜重点取組事項＞

1. 定期健康診断の実施率向上とその後のフォロー
   • 定期健康診断受診率100％の維持
   • 再検査者への受診勧奨
2. 特定保健診断と特定保健指導の向上
   • メタボ対策・生活習慣病の予防
   • 35歳からの人間ドック受診勧奨
3. メンタルヘルス対策の充実
   • ストレスチェックの実施
   • 相談窓口の設置
4. 働きやすい職場環境づくり
   • 月平均残業時間の維持（10時間20分）
   • 有給休暇取得促進
   • コミュニケーションの促進に向けた取組み
5. 健康、体力づくりイベント対策の充実
   • 運動機会の増進に向けた取組み
   • 希望者を募ってのマラソン大会の参加

2022年
トヨタモビリティパーツ株式会社奈良支社 支社長
野間　敏裕